Connecting Type® brengt zonder oordeel en zonder vragenlijst de zestien persoonlijkheidstypes in kaart. Dit is een helder startpunt voor blijvende persoonlijke en professionele ontwikkeling. De methodiek is gebaseerd op het werk van Carl Jung, Myers & Briggs, Leona Haas, Otto Kroeger en Gregory Huszczo en wordt begeleid door gecertificeerde Connecting Type® professionals.

Wij geloven dat verschillen tussen mensen niet beter of slechter zijn — maar anders. Door die verschillen te begrijpen én te waarderen ontstaat ruimte voor groei, sterke communicatie en betere samenwerking.

Wat wij doen

• Persoonlijke en professionele Type-ontdekking zonder vragenlijst
• Inzicht in kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspunten
• Verbeteren van communicatie tussen verschillende persoonlijkheidstypes
• Teams begeleiden in samenwerking, leiderschap en het Wij
• Ondersteuning in onderwijs, opvoeding en persoonlijke ontwikkeling
• Strategische trajecten rond cultuur, interactie & mensgericht leiderschap

Waar passen we het toe

• Teamsessie en verandering
• Loopbaanbegeleiding & coaching
• Management development & POP-trajecten
• Teamcommunicatie & leiderschap
• Onderwijs & persoonlijke groei

Wie is onze doelgroep

HR-professionals, coaches, trainers, leidinggevenden, docenten, onderwijsprofessionals en iedereen die zich persoonlijk wil ontwikkelen.

Wat is onze missie

Inzicht creëren en borgen, verschillen waarderen en duurzame groei mogelijk maken — in teams én in individuele levens.

 

Gudula van Beem & Lieve Vermeulen zijn dé Type Ambassadeurs in Nederland & België.

Auteurs van het boek “Zestien keer het verschil”, het handboek voor iedereen die met Type werkt.

Auteurs van "Mijn team en ik",  het werkboek dat bij "Zestien keer het verschil" hoort. 

Gudula schreef daarnaast ook het boek “Geen ik zonder Wij”, over hoe mensen en teams elkaar weer kunnen vinden als het stormt (conflicten, weerstand, polarisatie etc.)