De Brit Steve Myers heeft na jarenlang onderzoek de Management Teamrollen Indicator (MTR-i™ ) ontwikkeld. Het bijzondere ervan is dat het een directe verbinding legt met de psychologische Typen van Jung, bekend geworden door de MBTI®.

  Steve Myers

Hij ontwikkelde zijn indicator door vier jaar lang vragenlijsten via het internet uit te zetten, aan te passen, opnieuw uit te zetten, totdat hij een vragenlijst had ontwikkeld die honderd procent compatibel is met de MBTI®.

De MTR-i™ is een instrument dat teams helpt om:

• de sterke kanten van de teamleden individueel te herkennen en beter in te zetten
• de valkuilen in kaart te brengen
• mogelijke conflictsituaties te herkennen en te voorkomen
• een inspirerend werksfeer te scheppen.

De 8 teamrollen verduidelijken de waarde van de bijdrage die ieder individu heeft voor het succes en welslagen van een team. De teamrollen verhelderen de posities die worden ingenomen binnen een team en bieden de mogelijkheid om de prestaties van een team te verhogen.

 Om met de MTR-i™ te kunnen en mogen werken, is een kwalificatie vereist. Lefconsult verzorgt de Nederlandstalige trainingen. HOGI de Franstalige. Download hier informatie over de MTR-i™ :
info MTR-i.pdf