De Jungian Type Index® is gebaseerd op de Typetheorie van C.G. Jung, beschreven in zijn ‘Psychologische Typen”(1921). De JTI® is uitgewerkt door de Noorse psychologen Hallvard E. Ringstad en Thor Ødegard, verbonden aan het organisatiebureau Optimas in Noorwegen. Met name op de dimensies Thinking – Feeling hebben zij vernieuwende inzichten verwerkt in de vragenlijst.
 

  Thor Ødegard

De JTI® onderscheidt vier dimensies, die de persoonlijke voorkeur en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling weergeven :

Voorkeur Dimensie Voorkeur Extraversion Energie Introversion Sensing Informatie INtuition Thinking Beslissen Feeling Judging Levensstijl Perceiving

Per dichotomie heeft iedereen één voorkeur, wat resulteert in 16 Typen. Concreet bestaat de JTI® uit een praktische vragenlijst, met 56 vragen en een gebruikersvriendelijke scoring, wat een eerste betrouwbare indicatie geeft. Individuele feedback vervolledigt het plaatje. Het erbij behorende boek ‘Understanding Jungian Type’ gaat dieper in op de betekenis van de vier dimensies en volgt Jungs gedachtegang hierbij. Er staan van alle 16 Typen uitgebreide typebeschrijvingen in het boek.

Naast het basisboek is er materiaal beschikbaar, die de nieuwere inzichten uit de fysiologie, neurologie en psychologie met betrekking tot de Typetheorie nader beschrijven. Inzicht in jouw eigen voorkeurstypen en die van jouw teamcollega’s leidt tot: Een beter begrip in de diversiteit onder mensen Een beter inzicht in drijfveren en motieven van jezelf en van anderen Inzicht in jouw natuurlijke sterke aspecten Inzicht in jouw ontwikkelingsmogelijkheden Inzicht in de voor jou meest passende werkomgeving Inzicht in de sterktes en zwaktes van een team.

Om te werken met de JTI® is een kwalificatie vereist. Lefconsult verzorgt deze trainingen.
Info en inschrijven via: http://www.lefconsult.nl/accreditatie_jti