Dick Otter's blog

Kan mijn voorkeurstype veranderen?

Een vaak gestelde vraag, met name ook van mensen, die met een interval van tenminste 1 jaar, een andere score op de vragenlijst zien.

Er zijn nogal wat verklaringen te bedenken waarom de score verschillend is. De eerste is dat de omstandigheden, waaronder iemand de vragenlijst invult sterk verschillen. Zeker nu steeds meer de vragenlijst on line wordt ingevuld heb je daar als trainer/coach minder zicht op.

Das Rote Buch

Een zonnige winterdag in december op weg naar een prachtig gelegen museum in Zurich. Geen wintersport in Zwitserland, wel een bezoek aan de tentoonstelling over Das Rote Buch van Jung. Op een van de TAB bijeenkomsten had Paul Scheffer het boek meegebracht en met gepaste trots laten zien. Dit prachtige, zeven kilo zware, in leer gebonden en in prachtige kleuren geillustreerde boek bevat talloze mandala's, kaligrafieen en geschreven teksten in het Latijn, Middeleeuws Duits en modern Duits. Geen leesboek, wel een kijk en studieboek.

Typologie blaast hokjes omver

“Ik houd er niet van om in een hokje geduwd te worden”. Ieder keer als ik deze opmerking hoor ben ik er blij mee. Het betekent dat deze persoon zich niet laat beperken door de typologie  en het geeft mij de gelegenheid te bevestigen en waar te maken dat Typologie ook nooit zo bedoeld is.. Het is geen systeem, hoewel het helaas maar al te vaak als zodanig wordt opgevat.

Typologie voor jongeren en kinderen

De ontwikkelingen staan niet stil. tenminste als je bereid bent buiten de piste te skieen. Met lawinegevaar uiteraard, want de banen zijn niet altijd even goed geprepareerd. We hebben sinds de vroege 90ér jaren het baanbrekende werk van Niednagel gehad, die de term Braintyping introduceerde. Hij verbond al in 1992 de Typologie met de neurologische inzichten en met de motoriek. Daarvoor had Lowen al baanbrekend werk verricht. Daarover in een later blog. Veel is gebeurd sinds die tijd. Ik heb er al eerder over geschreven. Maar ik wil jullie nog iets anders laten weten.

Vooral geen consensus

Typologie een rem op de vooruitgang?Alle utopieen zijn uitdrukkingen van het verlangen naar consensus, maar datzelfde geldt voor politiestaten. In zijn nieuwste boek,  gerecenseerd in de Volkskrant van 7 november doet Paul Frissen een pleidooi voor continue strijd in de politiek.

Masterclass 18 en 25 september Typologie voor lichaam en geest

Zegt mijn hoofd wat mijn voeten moeten doen of zeggen mijn voeten hoe mijn hoofd moet denken?

Een mooie zomerdag in juli Delden. De voetbalclubs bereidden zich voor op de nieuwe competitie. De accomodatie lag prachtig, veel groen, een riant hotel. De spelers van VVV Venlo komen een voor een naar buiten. Wat een jonge jongens allemaal. Dat kan het perspectief zijn vanuit de waarnemer (58), maar ze lijken altijd weer jonger dan wanneer je ze wedstrijden ziet spelen op de tv.

Talloze manieren om uw profiel vast te stellen

Eentje om zelf toe te passenIk las het boek van Reinoud de Jongh over breinfabels.(1) Behalve dat hij een aantal fabels weerlegt (multitasken bij vrouwen; of  dat we maar 10% van onze hersenen gebruiken etc). staan er ook feitelijkheden in, die interessant zijn voor Typewatchers.

Ik denk, dus ik beweeg

Je kent ze wel. Die mensen, die na 12 minuten vergaderen al nerveus worden en hun concentratie verliezen. Bij heel boeiende onderwerpen kan het 19 minuten duren maar dan...Of de scholier/student, die geen enkele les rustig kan blijven. veel draaien, bezig met de omgeving.Een vervelende leerling volgens de een, een nieuwsgierig talent volgens de ander.

Typologie en teams

Werken met Typologie in teams en organisaties is vooral effectief, wanneer het gericht is op concrete toepassingen. De medewerkers zijn vooral geinteresseerd in diversiteit als je dit concreet koppelt aan manieren van communiceren, feedback geven en ontvangen, omgaan met druk etc. Alleen maar de letters kennen zegt in wezen niets meer dan dat je weet hoe lang je bent.

Barack Obama Type of the year

Barack Obama

Op 20 januari begint Obama als machtigste man van de wereld aan zijn presidentschap.
Een goed moment om te achterhalen welk Typevoorkeur we de komende vier of acht jaar aan het werk zullen zien en of we al iets kunnen zeggen over de manier waarop hij het presidentschap zal vervullen.

Ik ga een poging doen, maar geef nu alvast toe dat ik hem geen vragenlijst heb laten invullen!
Ik moet het doen vanuit de TV beelden, de geschriften en zijn ideeen.

Syndicate content

webdesign: New Media Events