Ik hoor het je denken "aha !!".... hier zijn de foto's van onze geslaagde eerste Type Golf Trophy !

Eentje om zelf toe te passenIk las het boek van Reinoud de Jongh over breinfabels.(1) Behalve dat hij een aantal fabels weerlegt (multitasken bij vrouwen; of  dat we maar 10% van onze hersenen gebruiken etc). staan er ook feitelijkheden in, die interessant zijn voor Typewatchers.

Jung’s psychologische Types – “back to the source”
“Stress” in de brede zin en gedrag.

De Attitudes en Functies worden uitgelegd op basis van de oorspronkelijke bron : Jung
Nieuwe en moderne inzichten worden besproken.

Je kent ze wel. Die mensen, die na 12 minuten vergaderen al nerveus worden en hun concentratie verliezen. Bij heel boeiende onderwerpen kan het 19 minuten duren maar dan...Of de scholier/student, die geen enkele les rustig kan blijven. veel draaien, bezig met de omgeving.Een vervelende leerling volgens de een, een nieuwsgierig talent volgens de ander.

15 mei komt dichter en dichter bij en de inschrijvingen beginnen vlotjes binnen te lopen !!
Iedere golfspeler of iedereen die altijd al eens "een balletje heeft willen leren kloppen" in een clinic, nodigen we héél graag uit op onze allereerste Type Golf Trophy. Er staan 18 holes ter onzer beschikking én een golfpro die vanuit de invalshoek van Action Type nog meer tips kan geven. Doen dus !

Andrew M. Lothian (Andi) is Founding Director of Insights Learning & Development and creator of Insights Discovery and will be our master for this advanced workshop on 8 May.

Werken met Typologie in teams en organisaties is vooral effectief, wanneer het gericht is op concrete toepassingen. De medewerkers zijn vooral geinteresseerd in diversiteit als je dit concreet koppelt aan manieren van communiceren, feedback geven en ontvangen, omgaan met druk etc. Alleen maar de letters kennen zegt in wezen niets meer dan dat je weet hoe lang je bent.

Diversiteit in alle mogelijke vormen, vreugde  om nieuwe vriendschappen en een beetje verdriet om het afscheid.

Bergen sneeuw - ik heb nog nooit zoveel sneeuw gezien trouwens - en in deze sfeer van gelukzaligheid kom je de meest diverse mensen tegen, die het hebben over diversiteit.

Diversiteit ?! Mijn aandacht was meteen getrokken !

Tijdens de laatste netwerkmiddag op 23 januari bleek de behoefte aan een rubriek met "vaak gestelde vragen". Bij deze... nieuw op de site: FAQ. Voorlopig vind je de vragen in het Nederlands, de rest volgt zeker. Nu, de TAB zou de TAB niet zijn als het een "gewone" rubriek zou worden. Uiteraard zitten hier heel ernstige vragen bij, maar ook de onverwachte en creatieve vragen vinden hier een plaats ! Dus...